温州网讯 孩子课后托管、老人一日三餐、骑手歇脚空间、青年返乡发展……基层治理的成效，往往藏在一件件民生小事里。作为全国首个“镇改市”，温州龙港不设乡镇（街道），由市直管102个社区。治理层级精简，服务供给却不能“悬空”。近年来，龙港持续推动资源下沉一线，盘活闲置空间、整合多方力量，不断推动基层治理精细化，把暖心服务送到群众家门口。

　　在龙港市新城逸合城一期小区，居民能直观感受到这种变化。这里曾经是物业失管、邻里疏离的“问题楼盘”，当年业委会办公只能借用物业一间仅10平方米的小屋。在社区党组织牵头、多方协同推进下，小区盘活闲置场地，改造出3000余平方米全龄段公共活动空间。每到傍晚，活动室里瑜伽、葫芦丝、书画等活动轮番开展，邻里相聚，其乐融融。

　　“大部分课程都是小区热心党员志愿者免费授课，少量付费课程大家AA分摊，人均一次只要15元。”业委会主任金向东感慨，小区硬件提升了，更难得的是有了邻里之间这份热乎的人情味。

　　为了让下沉资源落地见效，龙港建立机关干部常态化下沉机制，干部下沉网格，与社区干部同办公、共议事，就地化解群众烦心事。组织部门牵头住建、民政、国资等多部门协同联动，绘制基层治理“作战图”，推动各部门资源力量集成，合力破解民生难题。由龙港市国有资本运营集团有限公司党委盘活老旧民房打造的“银龄食光里”老年食堂，正是多部门协同落地的民生项目。

　　据介绍，这家由国企进行市场化运营的公益老年食堂，高峰期可容纳80至100人同时就餐。食堂在优先保障老年人优惠用餐的同时，面向外卖骑手、环卫工人、过路群众开放，探索“市场反哺公益”可持续运营模式。运营一年来，注册会员超2000人，日常单日人流量稳定在300至500人次，破解了不少老年食堂单纯依靠财政补贴、难以长久维系的痛点。

　　此前，不少社区老年食堂受场地、资金、人手制约，服务稳定性不足。龙港采用“一中心+多站点”布局模式，持续织密助餐网络，为行动不便老人提供送餐上门服务，逐步建成城区“15分钟老年用餐圈”，用一餐热饭守住老年群体的幸福感。

　　做好养老服务的同时，下沉资源也持续向青年群体延伸。龙港深挖闲置资产潜力，把资源持续下沉到乡村、工业集聚区与党群服务中心，服务覆盖范围从“一老一小”拓展到返乡青年人才。今年，当地打造“4+X”OPC产业社区，累计盘活闲置空间5000余平方米，首批试点落地印艺小镇、新城党群服务中心。空间内配套会议厅、活动室、餐厅、健身室，首月就固定入驻40余人，开展各类培训120余人次。越来越多青年人才从服务享受者，转变为空间运营者、乡村发展合伙人。

　　“以前总觉得回乡是无奈的退路，现在才明白，回家也可以是更好的出路。”返乡青年小林说，在家门口就能找到工位，楼下有热饭可吃，还有邻里同事相伴，这正是自己向往的生活。

　　“我们的目标，就是让群众推开门就能感受到民生温度。”龙港市委组织部负责人表示。资源持续下沉，服务不断提质。在龙港，从城市楼栋到乡村田垄，变化的不只是闲置空间的改造、民生项目的落地，更是基层治理精细化水平的稳步提升。依靠资源下沉、多方协同，一件件民生实事落地生根，邻里和睦的新风，正在这座改革之城悄然生长。

　　原标题：资源沉下去 邻里春风生

来　源：浙江共产党员杂志

本文转自：温州新闻网 66wz.com